Profile 代表紹介

企業を成長させる上で必要な「人財」。
長期インターンは、中小企業様でも学生に会社名を認知してもらうことができ、実際に学生を雇うことができる制度です。
学生を雇うことで、事業拡大している企業様がこの日本に多く存在するからこそ、ぜひ今まで取り入れたことのない企業様には取り入れてほしいと考えています。

長期インターン制度を導入したいと思う企業様、長期インターンをやってみたいと思う学生を増やすことで、中小企業の事業拡大・人手不足の解消、学生の成長につながり、さらにはより洗練された学生が大学を卒業し、社会人になって日本企業全体が活発化するのではないかと我々は考えています。
上記に記載した良い循環をCONNECTAがサポートすることで、社会の変革を目指します。

現在、私たちはインターネットやSNSの普及によって、容易にそしてスピード感を持って人とつながることが可能な世界に生きていると思います。
そもそも、私たちの世代は生まれたときからこのような世界が当たり前に広がっていました。
容易に、スピード感を持って人とつながることは確かに便利で、有益な面もあります。
しかし、直接会って現実の世界で人とつながる、この関係性に勝ることはないと考えます。
高校時代に仲間と競い合った日々、チームで勝利した部活動、帰り道で語り合った友人との思い出は、紛れもなく人との直接的な関係から生まれたものです。
私自身が経験したように、人と人、組織と人、組織と組織が直接的な関係性を構築していくことは計り知れない価値や成果を生み出すと考えています。CONNECTAは、そんな「デジタルが持つ有益な面を駆使しつつ、アナログなつながりを忘れない」組織であり続けると同時に、”つながり”による価値提供を通して社会に貢献することを約束します。