Service サービス紹介

一般的な長期インターン求人サイトでは、文章の掲載・面談や面接のお申込み・採用といったすべてのフローに手数料が発生します。​その結果、一人あたりの採用単価が増加することに。さらに、学生側とクライアント側のミスマッチングから、入社後の継続率や採用率が懸念されているのが現状です。

そこで当社は、長期インターン生採用におけるフローごとにかかる費用を固定金額に抑制。多角的な情報により学生にアプローチできる求人媒体「コネクトる」を運営し、費用対効果を最大化します。

【コネクトるの特徴・強み】
01. 求人掲載から採用まですべて固定金額
求人掲載から募集、面接、採用まで一貫して固定金額でご利用可能です。もちろん採用状況に応じて機能や掲載形態を増やすことも可能！「3ヵ月だけ掲載したい」「通年採用したい」といったご要望に合わせて、費用対効果を高められます。

02. 広告作成から面接日程調整まですべて代行
当社がすべて代行するため、求人広告を作成する余裕や時間がないクライアント様でもご安心ください。行っていただくのは、求人広告に関するミーティングとアンケート回答のみです！

03. 最短1日で広告掲載可能！
クライアント様のご要望に最速で応え、求人広告を作成・掲載する体制を整備いたしました。お打ち合わせをした日にすぐ掲載可能というスピード感で、学生に求人をお届けいたします。​以下の手順で掲載をスタートすることができますので、ぜひお気軽にご相談ください。

【ご掲載までの流れ】
STEP1. まずはお問い合わせください
STEP2. お打ち合わせを実施
STEP3. ご契約後、求人広告を作成
STEP4. 掲載開始！

長期インターン先を探す学生にとって、その企業が自分と合っているかどうかは不透明です。求人広告の文章だけではわからない企業の性格や社内の雰囲気、目指す将来の姿など…。それらが自分とマッチングしているかをその場で知ることができれば、採用率も入社後の継続率も上がるでしょう。求人広告だけでは実現できない、企業と学生のマッチングを実現し、両者にとっての利益を最大化します。

【特徴・強み】
01. 個別アプローチで強固なマッチング
プレゼンタイムや少人数制のブレイクアウトルームを通して、企業理解を深める時間をご用意。「少人数制」だからこその学生との個別的なマッチングを通じて、高い採用率と入社後の継続率を実現できます。

02. 学生の「認知」から「面接」まで完結
学生へのプレゼンや座談会を通じて、企業に関する理解を深めるとともに、イベント内で興味を持った学生と面談の日程調整ができるフローを設けています。文字通り「認知」から「面接」までを完結できるイベントです。結果的に高い採用率につながっています。

03. 業界最高水準のコストパフォーマンス
長期インターン生の雇用単価は、一人あたり「100,000～150,000円」だといわれています。当社では、この単価を抑えることでより学生が活躍できる場を設け、企業も若い力をもとに発展できるよう取り組んでまいりました。安価に、そして確実に採用できる環境を整えています。

【イベントから面接確約までの流れ】
STEP1. まずはお問い合わせください
STEP2. お打ち合わせを実施
STEP3. ご契約後、プレゼン資料を作成
STEP4. イベント当日へ

企業様が雇用した長期インターン生のポテンシャルを引き出すため、人材の育成方法や雇用の継続を保つ方法をお教えします。企業様にとっては、事業の拡大・発展へとつながり、インターン生にとっても自己成長につながる。そうした「win-win」な関係性の構築をサポートいたします。